รายการวันหยุดของเดือนที่เลือก · พนักงานจะเห็นในหน้าหลัก

พนักงานจะเห็นในหน้าหลัก · ประกาศที่ 📌 จะเด้ง popup เตือน

พนักงานยื่นใบลาแล้วบันทึกทันที (ไม่ต้องอนุมัติ) · วันลาจะขึ้นบนปฏิทินหน้าพนักงานให้เอง

ดึงจากรายชื่อพนักงานที่มีอยู่แล้ว — เฉพาะคนในรายการนี้ถึงจะเห็นปุ่ม “ลงเวลาส่งของกลับมา” ในหน้าแรก และสแกน QR ลงรอบส่งของได้ (ใช้ QR จอหน้างานใบเดียวกับลงเวลาเข้า-ออกงาน)

เว้นว่างทั้ง 2 ช่อง = วันหยุด (ไม่คิดสาย/ออกก่อนในวันนั้น)

นับจากเวลาเข้า-ออก หักพักเที่ยงที่พักไปจริง แล้วแบ่งเป็น 3 ช่วง:
ต่ำกว่าขั้นต่ำ = 0 วัน · ขั้นต่ำถึงเกณฑ์ครึ่งวัน = 0.5 วัน · เกินเกณฑ์ครึ่งวัน = 1 วัน
ใส่ 0 ในช่องซ้าย = ไม่มีขั้นต่ำ · ใส่ 0 ในช่องขวา = ไม่นับครึ่งวัน
วันที่ไม่สแกนออกงาน = ไม่นับวันทำงานเลย เช่นกัน — วันที่ได้ 0 วันจะขึ้นแถบแดงในรายงานคิดเงินเดือน แก้เวลาให้ได้ในแท็บ 📋 รายงาน แล้ววันนั้นจะกลับมานับ

เปิด = พนักงานแต่ละคนใช้ได้เครื่องเดียว · ถ้าเปลี่ยนมือถือ ให้แอดมินกด “รีเซ็ต” ที่แท็บพนักงาน

หลัง login แล้ว เครื่องนั้นจะสลับไปเข้าบัญชีอื่นไม่ได้จนครบเวลานี้ (บัญชีเดิมเข้าซ้ำได้) · ใส่ 0 = ปิด

กันกดปุ่มผิด — สแกนเข้างานแล้วต้องรอครบเวลานี้ถึงจะกดออกงานได้ · หลังจากนั้นออกได้ตลอดวันตามปกติ · ใส่ 0 = ปิด
(ปุ่มพักเที่ยง/กลับจากพักไม่โดนด้วย · และถ้ายังไม่ได้สแกนเข้างาน จะกดออกงานไม่ได้อยู่แล้วไม่ว่าตั้งค่านี้เป็นเท่าไหร่)

ตั้งไว้แล้ว หน้า /display จะต้องกรอกรหัสก่อนถึงจะแสดง QR และรายชื่อพนักงาน — จอที่ร้านกรอกครั้งเดียวจำยาว 400 วัน ไม่กระทบพนักงานเลย · กันคนที่รู้ลิงก์เปิดจอเองที่บ้านแล้วสแกนลงเวลา และกันรายชื่อพนักงานหลุดออกไปข้างนอก
⚠️ อย่าใช้รหัสเดียวกับรหัสแอดมิน เพราะรหัสนี้ต้องพิมพ์ที่หน้าร้านซึ่งคนอื่นอาจเห็น (ระบบจะปฏิเสธถ้าซ้ำ)

เข้าหลังเวลาเข้างาน = สาย · ออกก่อนเวลาเลิกงาน = ออกก่อน · OT พนักงานเลือกเองตอนสแกนออกงาน